Монгол Улсын Үндсэн хуулийн Арван зургадугаар зүйлийн 4-т "Ажил мэргэжлээ чөлөөтэй сонгох, хөдөлмөрийн аятай нөхцөлөөр хангуулах, цалин хөлс авах, амрах, хувийн аж ахуй эрхлэх эрхтэй. Хэнийг ч хууль бусаар албадан ...
Хууль эрх зүй ... Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн 2021-2025 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөр Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн 2021-2025 оны үйл ажиллагааны хөтөлбөрийгг баталсан ХНХ ...
тухай хууль, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, ... 4.1.1."ажил олгогч" гэж Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 4.1.1-д заасныг;
Хөдөлмөрийн тухай хууль, байгууллагын дотоод ... • Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль тогтоомжийн төсөл ... 3/31/2021 1:08:41 pm ...
LAW OF MONGOLIA. July 2, 2021 Ulaanbaatar city (2022.07.8-ны өдрийн орчуулга) Unofficial translation. ON LABOR / Revised edition / CHAPTER ONE . GENERAL PROVISIONS . Article 1. Purpose of the Law . 1.1. The purpose of this L aw is to establish the principles and fundamental norms of labor relations, de fine the common rights and duties of the parties to labor relations, …
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль: ХАБЭА-н тухай бие даасан хууль 2008 оны 5дугаар сарын 22-нд батлагдсан. 9 бүлэг 37 зүйлтэй. 6 удаа нэмэлт өөрчлөлт орсон. • • •
Хууль тогтоох. Батлагдсан хууль; Хэлэлцэж буй хуулийн төсөл; Өргөн барьсан хуулийн төсөл; Боловсруулж буй хуулийн төсөл; Батлагдсан тогтоол; Мэдээ; Factcheck; Судалгааны сан; Нийтийн сонсгол
АЖИЛТНУУДЫН ҮЭ-ИЙН ХОРООТОЙ БАЙГУУЛСАН 2021 - 2022 ... 1.4 Байгууллагын ҮЭ-ийн хорооноос Монгол Улсын Үндсэн хууль, Хөдөлмөрийн тухай ... компани хариуцан төлнө.Уг заалтанд гэрээт буюу туслах ...
2.1 4. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 99. 5, 99.6-д заасан нэмэгдэл амралтыг хөдөлмөрийн хэд хэдэн нөхцөлд ажилласан ажилтанд олгохдоо хэвийн болон хэвийн бус нөхцөлд ажилласан хугацааг тус тусад нь тооцож, нэмэгдэл амралтын ...
Хөдөлмөрийн тухай хуулийг шинэчлэн батлаад хэдхэн хонож байна. Уг хуульд хөдөлмөрийн харилцаанд бий болсон олон шинэ зүйлийг зохицуулсны нэг нь хөдөлмөрийн гэрээ. Хуучин хуульд байнгын болон түр гэрээ гэж байсан ...
2.6.Жирэмсний болон амаржсаны амралттай байсан, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 138.1-д заасны дагуу тэтгэмжтэй чөлөөтэй байсан, зохих журмын дагуу
2.1.ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ ТОГТООМЖ НЬ МОНГОЛ УЛСЫН ҮНДСЭН ХУУЛЬ, ЭНЭ ХУУЛЬ БОЛОН ЭДГЭЭР ХУУЛЬТАЙ НИЙЦҮҮЛЭН ГАРГАСАН ХУУЛЬ ТОГТООМЖИЙН БУСАД АКТААС БҮРДЭНЭ.
ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ ХҮЧИНГҮЙ БОЛСОНД ТООЦОХ ТУХАЙ 1 дүгээр зүйл. 1999 оны 5 дугаар сарын 22-ны 14-ний өдөр батлагдсан
Хөдөлмөрийн тухай хуульд өөрчлөлт оруулах тухай — Нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хууль 21-ne-335 Татаж авах
• хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээг дагаж мөрдөх, ажилтанд ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн гэрээний ...
Хөдөлмөрийн тухай хууль нь 1999 онд мөн үеийн шилжилтийн нөхцөл байдалтай хөдөлмөрийн ... Улмаар 2021 оны 7 сарын 2-ны өдрийн Улсын Их Хурлын ээлжит чуулганаар Хөдөлмөрийн тухай
Хөдөлмөрийн тухай хуулийг шинэчилж, 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс мөрдөж эхэлсэн. ... Хөдөлмөрийн тухай хууль Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн ... . Шинэ мэдээ ...
ЭРҮҮГИЙН ХУУЛЬ - Эрх зүйн мэдээллийн нэгдсэн систем ... 5.НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ХИЙЛГЭХ ЯЛЫГ ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАРАА БҮРЭН АЛДСАН ХҮНД, БИЕИЙН ЭРҮҮЛ МЭНДЭД ШУУД НӨЛӨӨЛӨХҮЙЦ НИЙТЭД ТУСТАЙ АЖИЛ ...
Олон улсын гэрээ, хэлэлцээр соёрхон батлах тухай хууль Нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай хууль Хууль хүчингүй болсонд тооцох тухай хууль
Аудитын тухай хууль; Кадастрын зураглал ба газрын кадастрын тухай хууль; Төсвийн тухай хууль; Нийгмийн даатгалын тухай хууль; Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль; Татварын ерөнхий хууль ...
Гарчиг Татах; 1: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулга: Татах 2: Хөдөлмөрийн тухай хууль /1999 он/
хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн биелэлтэд хяналт тавих, хөдөлмөрийн улсын байцаагчийн эрх, үүрэг, хариуцлага, аж ахуйн нэгж, байгууллагын хөдөлмөрийн
Хөдөлмөрийн тухай Монгол Улсын хууль Нэртомъёо: 3.1.7."ажилтны төлөөлөгчид" - үйлдвэрчний эвлэл, хэрэв байхгүй бол нийт ажилтны
Монгол Улсын Их Хурлын 2021 оны 7 дугаар сарын 2-ний өдрийн хуралдаанаар Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төслийг баталсан. Уг хууль 2022 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс хэрэгжиж ...
Монгол Улсын Их Хурлаас 2021 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр баталсан ... Хөдөлмөрийн тухай хуулиуд нь тухайн цаг үеийн нийгэм, эдийн засгийн өөрчлөлттэй ... хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн ...